某某工作结束月未收到底薪，这样对吗？
宁海县律师网
2025-04-04
月未收到底薪不正常，可能涉及拖欠工资。依据《劳动法》，用人单位应在自然月结束后30天内结算工资，超期即为拖欠，可能影响个人生活和信用。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫月未收底薪可这样处理：1.与雇主沟通，了解原因并要求支付；2.若沟通无果，向劳动监察大队投诉，提交相关证据；3.仍不解决，申请劳动仲裁，通过法律途径维权。
✫✫✫✫✫有法律问题，请打电话15555555523（123中间8个5），微信同号，免费咨询✫✫✫✫✫处理此问题可协商、投诉或仲裁。首先尝试与雇主沟通，若无果则向劳动监察部门投诉，必要时可申请劳动仲裁，根据具体情况选择最合适的方式。
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