如何处理公司答应交社保但不交的情况？

公司不交社保，劳动者可依法维权。依据《劳动合同法》等，公司不交社保，劳动者有权解除合同并索赔，社保机构也可对违规公司罚款，严重时可致公司信誉受损，面临法律制裁。
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处理公司不交社保，常见方式有解除劳动合同并索赔、要求公司赔偿社保待遇损失、向社保机构举报。选择方式需根据具体情况，如公司态度、劳动者损失等，综合考虑后决定。
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公司不交社保，应这样处理：1.与公司沟通，要求补缴社保，否则考虑解除劳动合同并依据《劳动合同法》索赔；2.若无法享受社保待遇，可依据相关法律法规要求公司赔偿损失；3.向社保机构举报公司违规行为，社保机构将依法对公司进行行政处罚。